5 DESEMBRE 2023

La Comissió de Llevadores del Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) i l'Associació Catalana de Llevadores (ACL) han dirigit avui un comunicat conjunt en el qual demanen a la Real Academia Española (RAE) que es procedeixi a la revisió de la definició de la paraula 'doula', així com la retirada de la seva accepció com a sinònima de –"doula – 1. f. Persona, generalmente mujer, capacitada para prestar asistencia, orientación y apoyo emocional a una mujer durante el embarazo, el parto y el posparto. / Sin.: comadrón, matrón, matrono, partero, comadre."– que figura en el Diccionario de la lengua española.

1-7 AGOST 2023 – #SMLM2023

Aquest any la WORLD ALLIANCE for BREASTFEEDING ACTION (WABA) es focalitza en la promoció d’unes condicions laborals favorables i la conciliació familiar donant suport a la coresponsabilitat i la repartició de les cures i tasques domèstiques

FACILITANT LA LACTANCIA MATERNA, CREANT DIFERÈNCIA PER A LES MARES TREBALLADORES

OBJECTIUS
1. Protegir unes condicions equitatives en les polítiques i condicions de treball sense discriminació de gènere.
2. Promoure normes, valors i pràctiques socials facilitadores de la criança. 3. Suport a lleis i polítiques amb equitat de gènere en tots els àmbits.

XiFRES I FETS
● Cada mes adicional a la baixa laboral per maternitat disminueix la ràtio de mortalitat infantil en un 13%.
● Globalment, més de 800 milions de dones treballadores encara no tenen una adequada protecció de la maternitat, i la tasa d’homes amb baixa per paternitat és baixa.
● Només aconseguirem una igualtat total per a les dones en el món laboral si els homes assumeixen la seva part de responsabilitat en les cures i les tasques domèstiques.
● Les dones romandran més temps en el lloc de treball si troben facilitats per lactar i conciliar.
● La conciliació laboral continua sent el principal motiu per a no donar el pit o destetar abans del recomanat.
● Les dones necessiten un temps adequat i recolzament per a lactar. Les dones amb menys de 3 mesos de baixa laboral per maternitat refereixen donar el pit menys temps que aquelles que tenen baixes més llargues.
● Caldria que els centres de treball tinguessin un lloc adequat i adaptat per a donar el pit o extreure llet. Només 42 països tenen per llei oferir-lo.
● Protegir, promoure i recolzar la LM disminueix les desigualtats que obstaculitzen el desenvolupament sostenible.

Descarregar document...

http://www.worldbreastfeedingweek.org

5 maig 2023

Un any més celebrem el dia internacional de la LLEVADORA i com cada any hem de felicitar-nos per continuar acompanyant a les dones en totes les etapes de la seva vida sexual i reproductiva, respectant i vetllant pels seus drets com s'ha anat fent al llarg dels segles.

Aquesta vegada és especial, atès que és el primer any que ho celebrem en situació de normalitat després de la pandèmia per la Covid-19, amb la satisfacció de la feina ben feta en situacions que mai hauríem imaginat, tornant-nos a reunir i compartir.

L'EMPENTA i RESILIÈNCIA són unes de les molts senyals d'identitat de la llevadora, sempre amb ganes de seguir avançant, innovant, amb una gran capacitat d'adaptació per oferir una atenció integral a les dones, als seus fills i parelles i de ser referent en la salut sexual i reproductiva de la societat.

Estem vivint temps convulsos i la manca de llevadores a Catalunya, a Espanya i al món és generalitzada. Les seves repercussions pel que fa a la població poden ser devastadores com ja alerten el Fons de Població de les Nacions Unides, la International Confederation of Midwives i l'Organització Mundial de la Salut.

La manca de llevadores a Espanya provoca inequitat en l'accés de les dones a rebre una atenció integral en salut sexual i reproductiva i, d'altra banda, dificulta el desenvolupament de les competències de les llevadores repercutint en la població.

A Catalunya, la nostra realitat és diferent, tenim la sort de ser la comunitat autònoma on les llevadores tenim més competències desenvolupades, gràcies a l'esforç de les nostres companyes de generacions anteriors que van treballar des de les institucions, universitats i en l'àmbit assistencial per ubicar a la llevadora com un membre reconegut dintre del sistema sanitari, tant en l’Atenció Primària com l’Hospitalari. Però l'escassetat de llevadores, pot repercutir en el manteniment de les nostres competències, que tant ha costat desenvolupar.

Aquesta situació ens ha posat en alerta i ha fet que de forma espontània les llevadores catalanes s'organitzin aconseguint que aquesta "empenta" hagi traspassat a altres comunitats autònomes.

Ara toca canalitzar les nostres forces treballant des dels diferents àmbits. Per la qual cosa, més que mai necessitem un col·lectiu cohesionat i fort per poder tenir la màxima influència davant les institucions i poder defensar a la nostra professió.

EMPENYEM JUNTES!! 

Descarrega’t el manifest...

7 gener 2023

Benvolgudes associades i associats,

Arran de la trista notícia del tancament provisional del Centre de Naixements de Martorell, ens posem en contacte amb vosaltres per informar-vos que la Junta de l'Associació Catalana de Llevadores ens reunirem en sessió extraordinària durant el decurs d'aquesta setmana vinent.

Considerem que és inadmissible que, per una banda, un Centre pioner com aquest hagi de tancar les seves portes deixant sense l'atenció de qualitat que venia dispensant des de fa anys a les dones catalanes, i, per l'altra, que es justifiqui aquesta mesura per la manca de Llevadores. Considerem que la problemàtica que ha generat el tancament no és la cerca improductiva de professionals, sinó la dimissió de llevadores que el Centre pateix des del mes d'octubre de 2022.

Per això la nostra intenció és fomentar les reunions necessàries entre agents socials, polítics i institucionals perquè a la major brevetat possible tornin a obrir les seves instal·lacions en les millors condicions de seguretat i qualitat en l'atenció a les dones i les millors condicions laborals i de respecte per la professió que es mereixen les llevadores que acompanyen les dones, persones i famílies usuàries del Centre.

Estimadas asociadas y asociados,

A raíz de la triste noticia del cierre provisional del Centro de Nacimientos de Martorell, nos ponemos en contacto con vosotras/os para informaros que la Junta de la Associació Catalana de Llevadores nos reuniremos en sesión extraordinaria durante el decurso de esta pròxima semana.

Consideramos que es inadmisible que, por un lado, un Centro pionero como este tenga que cerrar sus puertas dejando sin la atención de calidad que venía dispensando desde hace años a las mujeres catalanas, y, por otro, que se justifique esta medida por la carencia de matronas. Consideramos que la problemática que ha generado el cierre no es la búsqueda improductiva de profesionales, sino la dimisión de matronas que el Centro sufre desde el mes de octubre de 2022.

Por eso nuestra intención es fomentar las reuniones necesarias entre agentes sociales, políticos e institucionales para que, en la mayor brevedad posible vuelvan a abrir sus instalaciones en las mejores condiciones de seguridad y calidad en la atención a las mujeres y las mejores condiciones laborales y de respeto por la profesión que se merecen las matronas que acompañan las mujeres, personas y familias usuarias del Centro.

Cordialment, Junta de l’ACL